• 【国企】云南迪庆交通运输集团公司2021年公开招聘员工的公告
    发布日期:2021-07-07 19:30   来源:未知   阅读:

  云南迪庆交通运输集团公司位于迪庆藏族自治州美丽的香格里拉市,前身是始建于1975年的中甸汽车运输总站和1970年的迪庆州运输公司,在2000年11月份经云南省交通运输厅批准和迪庆州人民政府批复同意,把省、州、县三级专业运输企业组织机构进行调整和重组,改组建立了“云南迪庆交通运输集团公司”。2002年11月,根据云南省人民政府“云政发[2002]133号”文件精神,迪庆交通运输集团公司正式移交当地州人民政府管理,2009年迪庆州国资委成立后归迪庆州国资委管辖,属迪庆州国资委控股企业。

  截止2021年5月30日止,迪庆交通运输集团公司有在职各类从业人员1700多人,集团公司注册资本为965万元,固定资产总额为16152万元,资产负债率为46%,所有者权益为8176万元(其中:个人及集体资本为771.4万元,占总股本 965.9万元的79.89%,国有资本20.11%),国有资产保值增值率为101%。

  迪庆交通运输集团公司现有二级生产经营单位十六个:香格里拉客运公司、维西客运公司、德钦客运公司、开发区客运公司、出租汽车公司、危险货物运输公司、运通公司、迪庆州第二驾驶员培训站、香格里拉爱家交通宾馆、香苑宾馆、香格里拉汽车修理厂、迪庆中青交通石化有限责任公司(合资)、迪庆顺捷公共汽车有限责任公司(合资)、德钦县公共交通运营有限责任公司(独资子公司)、迪庆征途科技有限责任公司(独资子公司)、迪庆州汽车综合性能检测有限责任公司(独资子公司)。

  根据云南迪庆交通运输集团公司发展实际需要,历史同期开奖走势图现面向社会诚聘20名优秀管理人才和技术人才,愿您的加入为集团注入新鲜活力,集团也将为您提供广阔的发展空间。

  本次招聘将委托第三方招聘服务机构负责,采用公开发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用的程序进行,具体招聘公告如下:

  本次招聘面向社会公开招聘,招聘人数预计20人:行政管理类2人,法律类1人,文秘类2人,经济管理类6人、计算机及信息技术类(含艺术设计)4人,工程类2人、汽车工程技术类3人。

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国的领导,热爱社会主义;

  3.具备招聘岗位所需的年龄、学历、专业、岗位要求(详见附件1:云南迪庆交通运输集团公司2021年公开招聘员工计划表)

  4.身体健康,政治过硬、遵纪守法、爱岗敬业、服从分配有全局观念和团队协作精神;

  5.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的、受处分期间或者未满影响期限的、有法律、法规规定的其他情形的不得报名;

  7.凡附合条件的中华人民共和国公民,不限地区(迪庆州报考人员优先),不限往、应届毕业生均可报考;

  (1)违法犯罪或其他不良信用等记录,受到党纪、政务处分影响期未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  (2)被开除中国党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往国企、事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

  (3)已进入公务员统一招考和事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员。

  试用期3个月,试用期满考核合格,签订劳动合同,五年内不允许向外调动;缴纳五险,工龄满一年缴纳公积金,实行基本工资加绩效(奖金)的薪酬制度。

  招聘公告发布及报名时间为 10 天,自发布2021年 7 月 2 日(星期 五 )起至2021年 7 月 11日(星期 日 )下午17:00时止。

  (5)登陆后点击“个人中心”、点击“填写个人信息”,上传证件照片(大小要小于2M),确认无误后点击“提交”。

  (6)点击“附件信息”,点击“选择文件”在附件中上传“报名需提供的材料”(详见第2点“报名需提供以下材料”),(注意:提供的所有材料统一放在一个Word文档里,避免报名系统接收不到材料),上传完文件后点击“修改”。

  (8)最后点击“云南迪庆交通运输集团公司2021年公开招聘员工报名入口”。

  1、报名材料务必上传齐全,否则一律不予进行资审,若出现材料上传失败等问题,可咨询工作人员, 请勿重复投递材料逾期不再受理,因考生个人原因导致报名不成功的,我司不承担相应责任。

  *(1)云南迪庆交通运输集团公司2021年公开招聘员工报名登记表(详见附件2);

  (4)各类证书扫描件,包括英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书及其它受到表彰奖励证明、相关工作经验证明材料;

  (5)符合条件的留学回国人士,需提供大使馆出具的留学回国人员证明以及教育部留学服务中心国外学历认证书扫描件;

  由公司委托的第三方招聘服务机构根据报考岗位任职条件要求,对报考人员提交的全部材料进行审核,综合筛选,按本岗位招聘人数1:10的比例确定笔试人数,报考岗位人数不足10人,将按照实际报考人数进入笔试环节,若报名人数达不到1:2则取消该岗位招聘,资格审查通过的报考人员,第三方招聘服务机构的工作人员将在报名截止后3个工作日内(如遇到国家节假日顺延)完成审核,3个工作日结束后,请考生把自行登录报名网站边疆人才网(

  )进行查看。审核通过的考生,工作人员后期会以电话和短信的方式通知考生领取准考证,未进入笔试环节的报考人员不再另行通知。

  预计时间为7月中旬,地点:云南.迪庆.香格里拉市 具体以电话、短信通知为准。

  3、笔试采取闭卷的方式进行。笔试满分100分,占综合成绩40%,主要测试招聘岗位所需具备的专业理论知识和综合素质能力,公司依据报考人员笔试成绩按1:3的比例确定进入面试环节的报考人员,未进入面试环节的报考人员不再另行通知。报考人员参加笔试时必须携带本人有效身份证原件、准考证及绿色健康码进入考场。

  1、面试时间:预计7月下旬,具体时间以电线、面试地点:云南.迪庆.香格里拉市 详见准考证。

  3、面试方式采取结构化面试,面试分数满分100分,占综合成绩60%。面试考察内容:考察应聘者的团队合作意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、协调组织等能力。

  (1)综合得分=笔试成绩×40%+面试得分×60%;(按四舍五入法保留二位小数)

  依据综合成绩从高分到低分的顺序与职位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员,体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行体检不合格者不予聘用,按分数高低顺序递补一名参加体检,费用由应聘人员自行承担。

  根据体检结果确定最终录用人员,公示期满无异议,由公司按程序办理录用手续。有下列情形之一的,视为自动放弃,可由达到体检及考核条件的应聘人员从高分到低分依次递补:

  招聘工作人员要严格按照政策规定、条件标准、工作程序,秉公办事,严格把关,遵守保密原则。

  2、报考咨询时间(节假日除外)为工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

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